Версия для слабовидящих

Основания возникновения трудовых отношений

16.10.2019 10:00:00
     Государственная инспекция труда в Псковской области информирует: согласно статье 16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с ТК РФ. 

      Трудовые  отношения   между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома   или  по  поручению  работодателя  даже  если  трудовой договор ещё не был надлежащим образом оформлен. 

     Фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя запрещается. 

     В случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате: 
избрания на должность; 
избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности; 
назначения на должность или утверждения в должности;
 направления на работу уполномоченными в соответствии с федеральным законом органами в счет установленной квоты; 
судебного решения о заключении трудового договора; 
признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями.