Версия для слабовидящих

Госдума России приняла законопроект, направленный на обеспечение выплаты заработной платы

26.09.2019 17:00:00

      Подготовленный Минтрудом России законопроект «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации по вопросам принудительного исполнения обязанности работодателя по выплате заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику» предусматривает передачу в Федеральную службу судебных приставов для исполнительного производства решения государственного инспектора труда в случае неисполнения работодателем его предписания по выплате задолженности по заработной плате. Как отметил в своем выступлении заместитель Министра труда и социальной защиты РФ Всеволод Вуколов, данная мера будет применена инспектором труда к работодателю только в случае неисполнения работодателем в срок ранее выданного предписания об устранении нарушений. «При этом взысканию подлежит только не оспариваемая работодателем сумма начисленной, но не выплаченной в срок работнику заработной платы, то есть на основании данных, представляемых самим работодателем в государственную инспекцию труда», – сказал замминистра. «Законопроект позволяет в досудебном порядке по вопросам, где нет спора, то есть на основании данных по начисленной заработной плате, представляемых в Роструд работодателем, решить вопросы по обеспечению конституционного права работников на оплату труда», – добавил Всеволод Вуколов. Он сообщил, что в связи с предлагаемыми изменениями в Трудовой кодекс РФ Минюстом России подготовлен законопроект-спутник о внесении изменений законодательство об исполнительном производстве. Эти поправки предусматривают упрощенную процедуру взыскания судебными приставами долгов по заработной плате по решениям трудовых инспекций. «В целом эта мера будет направлена на существенное погашение объема задолженности по заработной плате», – заключил Всеволод Вуколов. Взыскать с работодателя начисленную, но не выплаченную зарплату можно будет во внесудебном порядке. Такие правительственные поправки в Трудовой кодекс приняли в первом чтении на пленарном заседании Госдумы 19 сентября. Это поможет защитить права работников, считает спикер Госдумы Вячеслав Володин. «В соответствии с законопроектом госинспекторы труда смогут принимать решения о принудительном взыскании с работодателя начисленных, но фактически не выплаченных работнику заработной платы или других выплат в рамках трудовых отношений. Эти решения получат статус исполнительных документов для судебных приставов», — ранее пояснил председатель палаты. Замминистра труда и социальной защиты Всеволод Вуколов отметил, что принудительное взыскание будет происходить только в том случае, если работодатель не выполнил в срок предписание трудового инспектора. Эта норма распространяется на ту сумму, которая уже была начислена работодателем. Трудовой инспектор направит работодателю предписание о необходимости выплатить зарплату, а если тот его не выполнит, трудовая инспекция сможет подготовить исполнительный документ о принудительном взыскании долга по зарплате. Решение о принудительном изъятии трудовой инспектор должен принять не позднее месяца начиная с просрочки предписания. Его направляют работодателю по почте или электронным письмом, и тот может обжаловать его в течение 10 дней с момента получения. По мнению Володина, эта мера направлена на защиту трудовых прав граждан и позволит людям быстрее получить положенные им выплаты. Работник будет вправе сам выбрать, куда ему обратиться, чтобы взыскать возникшую задолженность — в суд или трудовую инспекцию. Сейчас такие вопросы можно решить только через суд, но процесс может затянуться, к тому же он требует денег на услуги юристов.