Версия для слабовидящих

Вступление трудового договора в силу

13.08.2019 11:00:00
     Государственная инспекция труда в Псковской области информирует: согласно статье 61 ТК РФ трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. 

     Работник обязан приступить к исполнению трудовых обязанностей со дня, определенного трудовым договором. 
       Если в трудовом договоре не определен день начала работы, то работник должен приступить к работе на следующий рабочий день после вступления договора в силу. 

      Если работник не приступил к работе в день начала работы, то работодатель имеет право аннулировать трудовой договор. 
Аннулированный трудовой договор считается незаключенным.