Версия для слабовидящих

Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией

23.05.2019
     Государственная инспекция труда в Псковской области напоминает: часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией

      Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и дополнительных отпусков беременным женщинам,  работникам в возрасте до 18 лет, а также работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда (статья 126 ТК РФ).