Версия для слабовидящих

Преимущественное право на оставление на работе при сокращении штата работников

24.01.2019
     Государственная инспекция труда в Псковской области напоминает работникам и работодателям: при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией (Статья 179 ТК РФ). 

        При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается:

 - семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию);

 - лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком;

- работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание;

 - инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества;

 - работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы. 

       Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.