Версия для слабовидящих

Близится лето – время отпусков

21.05.2014

       Государственная инспекция труда в Псковской области напоминает работникам и  работодателям, что каждый работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск.  Отпуск – это время, которое предоставляются работнику для отдыха и восстановления работоспособности.

       Порядок предоставления отпусков разъясняет глава 19 Трудового кодекса РФ, статьи с 114 по 128.

       Право на ежегодный оплачиваемый отпуск гарантировано  вам, если вы работаете по трудовому договору.

       Слово «ежегодно»  означает предоставление отпуска за каждый рабочий год, который в отличие от календарного исчисляется не с 1 января, а с того момента, когда работник приступил к работе.  Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска составляет   не менее 28 календарных дней, в случаях специально оговоренных Трудовым кодексом  или  иными федеральными  законами – более 28 календарных дней.

 Работодатель предоставляет вам оплачиваемый отпуск в соответствии с графиком отпусков, который составляется ежегодно не позднее чем за 2 недели до начала календарного года.

       При исчислении отпуска в календарных днях выходные дни включаются в число дней отпуска; праздничные дни, попадающие на отпускной период, в числе дней отпуска не учитываются и по этой причине удлиняют отпуск.

        Если в  период отпуска вы заболели и предоставили листок нетрудоспособности, то ваш отпуск должен быть продлен.

        Если вы работаете у своего работодателя первый год, то для возникновения права на отпуск вам необходимо отработать непрерывно не менее 6 месяцев и тогда отпуск предоставляется в полном объеме.

       Одна из частей  отпуска не  должна быть меньше 14 календарных дней.

    Отпуск предоставляется в сроки, определенные графиком отпусков, который является обязательным как для работников, так и работодателей.

       Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия.

      Отпускные  суммы  выплачиваются  не позднее, чем за три дня до начала отпуска. (Статья 136 ТК РФ).   При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата денежных сумм производится накануне этого дня.

     Государственная инспекция труда в Псковской области напоминает о неукоснительном соблюдении норм трудового законодательства.

     Обратиться за защитой трудовых прав вы можете по  телефону «Горячей линии» 51-00-07, где можно получить устную консультацию как работникам, так и работодателям. Государственные инспекторы труда ежедневно (кроме выходных) ведут личный прием граждан и предоставляют бесплатные консультации по вопросам соблюдения трудового законодательства по адресу инспекции: г. Псков, ул. Новоселов, д.11а,  адрес нашего сайта http://git60.rostrud.ru/.