Версия для слабовидящих

Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия

12.11.2018 12:00:00
    Государственная инспекция труда в Псковской области напоминает: о прекращении срочного трудового договора говорится в статья 79 Трудового кодекса РФ. 

     Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия

      Трудовой договор, заключенный на время выполнения определенной работы, прекращается по завершении этой работы. 

     Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу. 

     Трудовой договор, заключенный для выполнения сезонных работ в течение определенного периода (сезона), прекращается по окончании этого периода (сезона). 

     О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения. Но в случае истечения срока действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, предупреждать работника не нужно.