Государственная инспекция труда в Псковской области информирует: в Трудовой кодекс РФ внесена поправка о том, что дисциплинарное взыскание за несоблюдение ограничений и запретов, обязанностей, установленных законодательством о противодействии коррупции, может быть применено в течение 3 лет со дня совершения проступка.
Это исключение из общего правила, по которому замечание, выговор или увольнение могут быть применены не позднее чем через 6 месяцев.
Федеральный закон от 03.08.2018 № 304-ФЗ «О внесении изменения в статью 193 Трудового кодекса Российской Федерации» вступил в силу 14.08.2018.
Указанная поправка внесена для того, чтобы установить единый срок давности для применения к госслужащим взысканий за коррупционные правонарушения.
Аналогичное изменение постигло законы о прокуратуре, органах внутренних дел, следственном комитете, госслужащих, муниципальных служащих, военнослужащих, противопожарной службе (Федеральный закон от 03.08.2018 № 307-ФЗ).
Версия для слабовидящих
