Версия для слабовидящих

АДМИНИСТРАТИВНОЕ НАКАЗАНИЕ СОГЛАСНО КОАП РФ

13.06.2018
     Государственная инспекция труда за выявленные в результате проверок ГИТ нарушения трудового законодательства привлекает виновных должностных и юридических лиц к административной ответственности в соответствии с Кодексом РФ об административных правонарушениях (КоАП РФ): 

 - Нарушение законодательства о труде и охране труда (ч.1 ст.5.27) влечет 
предупреждение или наложение административного штрафа 
 на должностных лиц от 1000 до 5000 рублей; 
на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность от 1000 до 5000 рублей; 
 на юридических лиц — от 30000 до 50000 рублей. 

 - Фактическое допущение к работе лицом, не уполномоченным на это работодателем, в случае, если работодатель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе, и работодателем, трудовыми отношениями (ч.2 ст.5.27) влечет наложение административного штрафа 
 на граждан в размере от 3000 до 5000 рублей; 
 на должностных лиц — от 10000 до 20000 рублей. 

 - Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем (ч.3 ст.5.27) 
влечет наложение административного штрафа 
 на должностных лиц в размере от 10000 до 20000 рублей; 
 на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность — от 5000 до 10000; 
 на юридических лиц — от 50000 до 100000 рублей. 

 - Совершение административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение (ч.4 ст.5.27) 
влечет наложение штрафа 
 на должностных лиц в размере от 10000 до 20000 рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет;
 на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность — от 10000 до 20000 рублей;
 на юридических лиц — от 50000 до 70000 рублей. 

 - Совершение административных правонарушений, предусмотренных ч.2, 3 статьи 5.27, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное (ч.5 ст.5.27) правонарушение влечет наложение штрафа 
 на граждан в размере 5000 рублей; 
 на должностных лиц — дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность — от 30000 до 40000 рублей;
 на юридических лиц — от 100000 до 200000 рублей. 

 - Нарушение государственных нормативных требований охраны труда,содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации (ч.1 ст.5.27.1) влечет предупреждение или наложение административного штрафа 
 на должностных лиц в размере от 2000 до 5000 рублей; 
 на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность — от 2000 до 5000 рублей;
 на юридических лиц — от 50000 до 80000 рублей. 

 - Нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение (ч.2 ст.5.27.1) 
влечет предупреждение или наложение административного штрафа 
 на должностных лиц в размере от 5000 до 10000 рублей; 
 на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность — от 5000 до 10000 рублей;
 на юридических лиц от 60000 до 80000 рублей. 

 - Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний (ч.3 ст.5.27.1) 
 влечет наложение административного штрафа 
 на должностных лиц в размере от 15000 до 25000 рублей; 
 на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность — от 15000 до 25000 рублей;
 на юридических лиц — от 110000 до 130000 рублей. 

 - Необеспечение работников средствами индивидуальной защиты (ч.4 ст.5.27.1) 
влечет наложение административного штрафа
 на должностных лиц в размере от 20000 до 30000 рублей;
 на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность — от 20000 до 30000 рублей;
 на юридических лиц — от 130000 до 150000 рублей.

 - Совершение административных правонарушений, предусмотренных ч. 1 — 4 ст. 5.27.1, лицом, ранее подвергнутым наказанию за аналогичное правонарушение 
влечет наложение штрафа 
 на должностных лиц в размере от 30000 до 40000 рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; 
 на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность — от 30000 до 40000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; 
 на юридических лиц — от 100000 до 200000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

 - Нарушение организацией, проводившей специальную оценку условий труда, установленного порядка проведения специальной оценки условий труда (ч.1 ст.14.54)
 влечет наложение административного штрафа 
 на должностных лиц в размере от 20000 до 30000 рублей; 
 на юридических лиц — от 70000 до 100000 рублей.

 - Совершение административного правонарушения, предусмотренного ч.1ст.14.54, лицом, ранее подвергнутым наказанию за аналогичное правонарушение (ч.2 ст.14.54) влечет наложение штрафа  
на должностных лиц в размере от 40000 до 50000 рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; 
 на юридических лиц — в размере от 100000 до 200000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток. 

 - Невыполнение в установленный срок или ненадлежащее выполнение законного предписания должностного лица федерального органа, осуществляющего государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов (ч.23ст.19.5) влечет наложение административного штрафа 
 на должностных лиц в размере от 30000 до 50000 рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; 
 на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность — от 30000 до 50000 рублей;
 на юридических лиц — от 100000 до 200000 рублей.