Версия для слабовидящих

ОТПУСКНЫЕ ВЫПЛАЧИВАЮТСЯ ЗА 3 ДНЯ ДО ОТПУСКА

17.04.2018
     Государственная инспекция труда в Псковской области напоминает: ежегодный отпуск должен быть оплачен работодателем исходя из среднего заработка за последний рабочий год. 
       Каждый рабочий год начинается с даты, когда сотрудник заключил с работодателем трудовой договор. 

 При расчёте годового заработка работника учитываются все выплаты. Это:
 - заработная плата; 
 - официальные премии, которые прописаны в трудовом договоре;
 - различные компенсации и выплаты. 

Не учитываются следующие выплаты:
 - материальная помощь; 
 - компенсация за обед и проезд;
 - выплаты по больничному листу;
 - выплаты в период отпуска по беременности и родам, а также по уходу за ребёнком до 1,5 лет.
     Премии, которые выплачиваются в фиксированном размере, будут учитываться при расчете отпускных работнику согласно отработанному периоду. 

       Отпускные должны быть выплачены за 3 календарных дня до наступления отпуска. Так как заработная плата выплачивается в установленные дни 2 раза в месяц, то дни выплат могут не совпадать. 
      Отпускные можно выплатить раньше. Например, если отпуск начинается в понедельник, то отпускные должны быть выплачены не позднее пятницы. 
       Выдача отпускных вместе с зарплатой не запрещена. Но требовать от работодателя выплатить зарплату в один день с отпускными работник не может. 

        У каждого сотрудника складывается разная сумма отпускных. Работники с одинаковой зарплатой могут получить разные суммы. Это зависит от количества фактически отработанных дней в рабочем году. Не учитываются:
 - дни, когда работник получал средний заработок;
 - дни болезни; 
 - дни отпуска за свой счёт.