(8112) 51-00-20
180019, Псков, Новосёлов, 11А
Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных
должностей государственной гражданской службы
Российской Федерации
Государственная инспекция труда в Псковской области в порядке, определенном Указом Президента РФ от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы РФ», проводит конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Государственной инспекции труда в Псковской области:
- государственный инспектор труда
(по правовым вопросам)
- государственный инспектор труда (по охране труда)
Должности относятся к старшей группе должностей категории «специалисты»
1. Требования, предъявляемые к претенденту:
- Гражданство Российской Федерации;
- Образование:
- для государственного инспектора труда (по правовым вопросам) высшее профессиональное юридическое образование;
- для государственного инспектора труда (по охране труда) высшее профессиональное образование по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на Государственную инспекцию труда в Псковской области.
- Стаж работы: без предъявления требований к стажу.
2. Дополнительные требования:
- профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой Российской Федерации; нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах конкретных должностных обязанностей и полномочий; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства и документооборота; этики делового общения; систем взаимодействия с гражданами и организациями; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения основных задач и функций.
- профессиональные навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела; предупреждения и разрешения конфликтов; подготовки делового письма; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; организации и планирования выполнения порученных заданий; анализа статистических и отчетных данных; исполнительской дисциплины; работы в коллективе.
3. Начало приема документов для участия в конкурсе со 02 апреля 2018 г., окончание - 24 апреля 2018 г.
4. Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса с 15 по 18 мая 2018 года. По адресу: г. Псков, ул. Новосёлов, д. 11 А.
5. Прием документов осуществляется по адресу: г. Псков, ул. Новосёлов, д. 11 А.
Контактный телефон 51-00-21.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии 3 х 4;
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копию трудовой книжки, копии документов о профессиональном образовании, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания);
- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
- копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, заключение психиатра и нарколога);
- справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, в соответствии с Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460;
Заполнять справку необходимо с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», размещенного на официальном сайте Президента Российской Федерации и на Федеральном портале государственной службы и управленческих кадров, личной подписью заверяется только последний лист справки.
- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданином РФ претендующим на замещение должности гражданской службы РФ, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, форма утверждена распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016г. № 2867-р (сведения предоставляются гражданином за три календарных года предшествующих году поступления на гражданскую службу);
- копии свидетельств (о браке, о расторжении брака, о рождении детей);
- копия страхового медицинского полиса обязательного медицинского страхования граждан;
- иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Копии документов должны быть заверены надлежащим образом кадровыми службами по месту работы (службы), нотариально или в Гострудинспекции при представлении подлинников документов.
Достоверность сведений, представленных гражданином подлежит проверке.
6. Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя представителя нанимателя органа, проводящего конкурс и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету, утвержденную Правительством Российской Федерации с приложением фотографии.
7. На втором этапе конкурса для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на вакантную должность предполагается индивидуальное собеседование.
8. С подробной информацией о Федеральной службе по труду и занятости можно ознакомиться на сайте: www.rostrud.ru, о Государственной инспекции труда в Псковской области можно ознакомиться на сайте: https://git60.rostrud.ru/
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.