Работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности

12.03.2018
   Государственная инспекция труда в Псковской области разъясняет: болезнь работника называется временной нетрудоспособностью. Юридическое название больничного листа - листок временной нетрудоспособности. 

   Согласно статье 183 Трудового кодекса РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности.

    Согласно ФЗ от 29.12.2006 г. №255-ФЗ право на пособие по временной нетрудоспособности имеют:  
лица, работающие по трудовым договорам;  
государственные гражданские служащие, муниципальные служащие;  
адвокаты, индивидуальные предприниматели, в том числе члены крестьянских (фермерских) хозяйств, 
 иные категории лиц, которые подлежат обязательному социальному страхованию. 

    Для оплаты листа временной нетрудоспособности работнику должен наступить один из страховых случаев: 
болезнь или травма самого работника; 
уход за одним из членов семьи, который болен; 
карантин работника, его ребенка до 7-ми лет или недееспособного родственника;
 протезирование, основание для проведения которого - медицинские показания;
 долечивание в условиях санатория сразу после стационарного оказания медпомощи.

      Получив в медицинском учреждении заполненный и закрытый больничный лист, сотрудник приносит его работодателю. Срок сдачи больничного листа работодателю установлен в течение полугода с того момента, как больничный будет закрыт.  

     В течение 10 дней после получения больничного работодатель назначает работнику пособие по временной нетрудоспособности. 

    Выплачивается пособие в дни ближайшей выплаты заработной платы. 

     Выплаты по больничному листу рассчитываются в зависимости от: 
страхового стажа работника; 
среднего заработка; 
продолжительности больничного в днях.
   Для расчёта среднего заработка сотрудника берется сумма его трудовых доходов за последние 2 года. 

     Оплата больничного в праздничные дни происходит в обычном порядке. Все праздничные и нерабочие дни входят в расчёт календарных дней по больничным выплатам.