Версия для слабовидящих

Об исполнении рекомендаций, связанных с организацией труда в холодное время

26.02.2018
     Государственная инспекция труда в Псковской области напоминает об исполнении рекомендаций, связанных с организацией труда в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях. 

     К работе на холоде допускаются работники не имеющие каких-либо медицинских противопоказаний для работы на морозе. 

     Работники должны быть обеспечены комплектом средств индивидуальной защиты, соответствующим текущим климатическим условиям.  

     В соответствии с трудовым законодательством привлечение работников к выполнению трудовых обязанностей в холодное время на открытом воздухе или в неотапливаемых помещениях должно сопровождаться специальными перерывами для обогрева.  Данные перерывы обязательно включаются в рабочее время и подлежат оплате.
 Продолжительность и количество перерывов зависят не только от температуры воздуха, но и от силы ветра.  
Температура воздуха в местах обогрева должна поддерживаться на уровне 21-25°C, данные помещения также следует оборудовать устройствами для обогрева кистей и стоп, температура которых должна быть в диапазоне 35-40°C.  

      Перечень отдельных видов работ, а также продолжительность и порядок предоставления специальных перерывов устанавливаются правилами внутреннего распорядка и иными локальными актами работодателя. 

     Время пребывания работника на холоде должно быть определено в соответствии с допустимой степенью охлаждения человека, регламентируемой методическими рекомендациями «Режимы труда и отдыха работающих в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях», (МР 2.2.7.2129-06), утвержденными Главным государственным санитарным врачом РФ 19.09.2006 г. 

      В случае, если бездействие работодателя и непринятие им соответствующих мер приведет к возникновению угрозы для здоровья работников, ему грозит наказание за несоблюдение прав работников.