Версия для слабовидящих

Работодатель расторг трудовой договор с работником без решения суда

06.12.2017
   По результатам внеплановой проверки за нарушения трудового законодательства Государственная инспекция труда в Псковской области привлекла к административной ответственности ОАО «Маслосырзавод «Порховский». 
     В ходе проверки установлено: работодатель расторг трудовой договор с работником по своей инициативе за совершение работником хищения по месту работы. Расторжение трудового договора считается неправомерным без доказательства вины работника и вступившего в силу приговора суда.