Версия для слабовидящих

РАСЧЕТ - В ДЕНЬ УВОЛЬНЕНИЯ

23.10.2017
     Государственная инспекция труда в Псковской области напоминает, что при расторжении трудового договора работодатель должен выплатить все причитающиеся суммы работнику в день увольнения (ст. 140 Трудового кодекса РФ). 

     Сумма расчета при увольнении складывается из: 
- заработной платы за фактически отработанные рабочие дни, 
- компенсации за неиспользованный отпуск,
 - выходного пособия, если оно предусмотрено коллективным или трудовым договором. 

     Если работодатель не рассчитывается с работником в день увольнения, то он должен выплатить ему компенсацию за каждый день просрочки (ст. 236 ТК РФ).

      В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ РФ так же в день увольнения (последний день работы) работодатель обязан выдать работнику надлежащим образом оформленную трудовую книжку. 

      Следует отметить, что при задержке по вине работодателя выдачи работнику трудовой книжки работодатель обязан возместить работнику не полученный им за все время задержки заработок. 

     Если после увольнения Вам не выплатили расчет, не выдали трудовую книжку Вы имеете право обратиться с заявлением в Государственную инспекцию труда, а также в суд и в Прокуратуру.
 Адрес ГИТ:  г. Псков, ул. Новоселов, д.11а 
Телефоны ГИТ: 51-00-20 (приемная, факс), 51-00-07, 51-00-12, 51-00-13, 51-00-14 
Электронный адрес: gitpskov@bk.ru