Версия для слабовидящих

Соблюдение трудового законодательства под контролем ГИТ

17.01.2017
      Государственная инспекция труда в Псковской области осуществляет надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и требований охраны труда. 
    Инспекторы труда проводят проверки в хозяйствующих субъектах. 
   
      Проверки бывают плановые (согласно Плана проверок, составленного до начала нового года, согласованного и утвержденного Прокуратурой Псковской области) и внеплановые (проводятся по заявлениям граждан, либо по поступившей информации о задолженности по заработной плате, либо по информации о нарушениях трудового законодательства, полученной из других контролирующих органов), документарные ( когда в ГИТ анализируются представленные организацией документы) и выездные ( когда инспектор труда выезжает непосредственно в организацию). 

       Среди нарушений трудового законодательства, допускаемых работодателями большую часть составляют нарушения, касающиеся вопросов оплаты труда:
 - заработная плата не выплачивается в установленные сроки или выплачивается не в полном объеме; 
 - не выплачивается расчет в день увольнении работника;  
- отпускные суммы не выдаются за три дня до начала отпуска;
 - работодатель не извещает каждого работника в письменной форме о составных частях его заработной платы (не выдается расчетный листок);  
- в трудовом договоре не установлены дни выплаты заработной платы ( не реже чем каждые полмесяца);
 - в трудовом договоре не указаны условия оплаты труда: размер тарифной ставки или оклада работника; доплаты, надбавки, поощрительные выплаты;
 - работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и опасными условиями труда по результатам специальной оценки условий труда не установлены компенсации. 
       Другие нарушения трудового законодательства, допускаемые работодателями: 
 - не выдается работнику в день увольнения трудовая книжка; 
- работниками не получен на руки экземпляр трудового договора с подписью о получении на экземпляре договора, хранящемся у работодателя;  
- работники не ознакомлены с результатами специальной оценки условий труда на рабочих местах;
 - в трудовом договоре не прописан режим труда и отдыха;
 - не предоставляется согласно графика отпусков ежегодный оплачиваемый отпуск;
 - работники не в полном объеме обеспечены средствами индивидуальной защиты. 

      По результатам проверки и установлении факта правонарушения государственными инспекторами труда руководителю организации выдается предписание об устранении нарушений в установленные сроки. Виновные должностные лица привлекаются к административной ответственности в соответствии со статьями КоАП РФ. 

     Если нарушаются Ваши трудовые права, Вы можете обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда в Псковской области. 
     Получить ответы на вопросы, касающиеся соблюдения трудового законодательства, Вы можете: 
на личном приеме в помещении инспекции труда (г.Псков, ул. Новоселов, д.11а) 
по телефонам инспекции 51-00-07, 51-00-12, 51-00-13, 51-00-14, 51-00-20.