Версия для слабовидящих

О необходимости проведения специальной оценки условий труда

24.02.2016
      Государственная инспекция труда в Псковской области на основании информации, полученной из других контролирующих организаций, продолжает проводить внеплановые проверки в организациях и на предприятиях Псковской области, в которых не проведена специальная оценка условий труда. 

      Специальная оценка условий труда - это комплекс мероприятий по идентификации вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника. 
      Основная цель проведения такого мероприятия - это снижение травматизма и улучшение условий труда работников. 

     Проводить спецоценку должны все без исключения работодатели. 

     По результатам специальной оценки выделяется 4 класса условий труда: 
оптимальные, допустимые, вредные и опасные. 

При этом за вредные или опасные (класс 3.1 и выше) условия труда работникам положены гарантии и компенсации по трудовому кодексу РФ (сокращенная продолжительность рабочей недели, дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск, повышенная оплата труда и др.). Объем льгот зависит от степени вредности условий труда. 

       Специальная оценка условий труда на рабочем месте должна проводиться не реже, чем один раз в пять лет. 
      Необходимо, чтобы работники были ознакомлены с результатами специальной оценки условий труда. 

     Непроведение или нарушение порядка проведения специальной оценки условий труда является нарушением законодательства и влечет административное наказание. 

     Государственная инспекция труда в Псковской области предлагает работодателям, не проводившим в установленном порядке специальную оценку условий труда незамедлительно обратиться в соответствующие организации и заключить с ними договоры на проведение мероприятий по спецоценке. 

      Проконсультироваться по вопросам СОУТ 
можно по телефону ГИТ 
 51-00-13, 51-00-12
 или по адресу инспекции: 
г. Псков, ул. Новоселов, д.11а