Версия для слабовидящих

Приостановка работы

27.01.2016
      Государственная инспекция труда в Псковской области информирует: 
согласно статье 142 Трудового кодекса Российской Федерации в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. 
       В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте. 
      Федеральным законом Российской Федерации от 30.12.2015 г. № 434-ФЗ «О внесении изменений в статью 142 Трудового кодекса Российской Федерации» (вступили в силу 10.01.2016 г.) статья дополнена частью четвертой, предусматривающей, что на период приостановления работы за работником сохраняется средний заработок.