Версия для слабовидящих

Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей

14.07.2016

Наименование должностей в Государственной инспекции труда в Псковской области

Образование

Категории "руководители" главной и ведущей групп должностей, (руководитель, заместитель руководителя, начальник отдела)

Высшее образование юридического направления, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на территориальный орган, структурное подразделение, или дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности.

Категория "специалисты" ведущей группы должностей (главный государственный инспектор труда)

Высшее профессиональное юридическое или техническое образование, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, или дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности.

Категория "специалисты" старшей группы должностей (государственный инспектор труда, главный специалист-эксперт, специалист-эксперт).

Высшее профессиональное образование по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, или дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности.

Категория "обеспечивающие специалисты" старшей группы должностей (старший специалист 2 разряда, старший специалист 3 разряда)

Среднее профессиональное образование по специальности, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения.

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" постановляю:

1. Установить следующие квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для замещения:

а) высших должностей федеральной государственной гражданской службы - не менее шести лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее семи лет стажа работы по специальности;

б) главных должностей федеральной государственной гражданской службы - не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

в) ведущих должностей федеральной государственной гражданской службы - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

г) старших и младших должностей федеральной государственной гражданской службы - без предъявления требований к стажу.